Slovensko tržište rada suočava se s ozbiljnim nedostatkom radne snage, a prema posljednjim podacima poslodavci traže više od 10.000 novih radnika u različitim sektorima. Najveći manjak bilježi se u građevinarstvu i ugostiteljstvu, gdje poslodavci već duže vrijeme teško pronalaze dovoljan broj zaposlenika.
Među najtraženijim zanimanjima nalaze se građevinski radnici, vozači, varioci, bravari, kuhari, konobari i drugi kvalificirani djelatnici. Zbog nedostatka domaće radne snage, slovenske tvrtke sve češće zapošljavaju radnike iz zemalja regije, uključujući Bosnu i Hercegovinu.
Slovenija je već godinama jedna od najpoželjnijih destinacija za radnike iz BiH zbog boljih plaća i uvjeta rada. Podaci pokazuju da su upravo zanimanja iz građevinskog i proizvodnog sektora među najtraženijima, dok se interes poslodavaca nastavlja povećavati.
Stručnjaci upozoravaju kako bi manjak radne snage mogao dodatno usporiti gospodarski rast ukoliko se ne pronađu dugoročna rješenja za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta. Istodobno, mnogi radnici iz regije i dalje vide Sloveniju kao priliku za bolji životni standard i sigurnije zaposlenje.
