Tržište rada u Bosni i Hercegovini bilježi nepovoljnije pokazatelje u drugom tromjesečju 2026. godine. Prema rezultatima Ankete o radnoj snazi, stopa zaposlenosti iznosila je 42,6 posto, što je manje u odnosu na prethodno tromjesečje, dok je broj nezaposlenih osoba dosegnuo 169.000.
Podaci pokazuju da se stanje na tržištu rada pogoršalo u odnosu na prva tri mjeseca ove godine, a promjene su vidljive i u broju zaposlenih i u stopi nezaposlenosti.
Manje zaposlenih, više nezaposlenih
Prema podacima Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, u drugom tromjesečju 2026. godine radnu snagu u zemlji činilo je približno 1,392 milijuna osoba. Od tog broja, 1,223 milijuna bilo je zaposleno, dok je 169.000 osoba bilo nezaposleno.
Stopa zaposlenosti pala je s 43 posto, koliko je iznosila u prvom tromjesečju, na 42,6 posto u drugom tromjesečju. Istodobno je broj zaposlenih osoba smanjen za jedan posto, dok je broj nezaposlenih porastao za 6,3 posto.
Stopa nezaposlenosti porasla na 12,2 posto
Anketna stopa nezaposlenosti u Bosni i Hercegovini u drugom tromjesečju iznosila je 12,2 posto. U odnosu na prethodno tromjesečje, kada je bila 11,4 posto, riječ je o povećanju od 0,8 postotnih bodova.
Posebno zabrinjavaju podaci koji se odnose na mlade. Stopa nezaposlenosti među osobama u dobi od 15 do 24 godine porasla je s 30,1 posto u prvom tromjesečju na 32,9 posto u drugom tromjesečju 2026. godine.
Službene evidencije pokazuju drukčiju sliku
Važno je razlikovati broj nezaposlenih utvrđen anketom od broja osoba prijavljenih na evidencije zavoda za zapošljavanje. Prema podacima za 31. kolovoza 2026. godine, na evidencijama nezaposlenih u BiH bilo je 311.107 osoba.
Anketni podaci i administrativne evidencije ne mjere potpuno istu skupinu ljudi, zbog čega se njihovi rezultati razlikuju. Ipak, pokazatelji za drugo tromjesečje ukazuju na smanjenje zaposlenosti i rast nezaposlenosti u odnosu na početak godine.
Kretanje ovih pokazatelja i u narednim mjesecima bit će važno za procjenu stanja na tržištu rada, osobito kada je riječ o zapošljavanju mladih i stvaranju novih radnih mjesta.
