Zakonom zabranjeno postaje u Portugalu da šefovi radnicima šalju tekstualne i elektroničke poruke poslije radnog vremena, kao dio novog zakonskog paketa koje se naziva “pravo na odmor”.
Ova odluka je donesena kako bi se uravnotežio privatni i poslovni život, budući da mnogi radnici rade od kuće. Kompanije koje kontaktiraju djelatnike poslije radnog vremena mogle bi se suočiti s kaznom navedenom u njihovom ugovoru o radu.
Donesena su i nova pravila o radu na daljinu za radnike koji imaju djecu. Roditelji mogu bez vremenskog ograničenja raditi od kuće, a za to ne moraju tražiti dopuštenje poslodavaca, sve dok im djeca ne napune osam godina. Kompanije bi mogle uz to biti primorane plaćati i dio troškova rada od kuće, kao što su troškovi za struju ili internetske troškove.
Ana Mendes Godinho, ministrica rada i socijalne skrbi u Portugalu da će bolja zaštita radnika privući mnoge strance da dođu raditi u Portugal.
n24.ba
