Crna Gora od siječnja 2027. godine uvodi novi model povećanja plaća i usklađivanja mirovina, koji je Vlada predstavila pod nazivom „Euro model“.
Prema najavi crnogorskog premijera Milojka Spajića, minimalne plaće bit će povećane ovisno o razini obrazovanja, a program će obuhvatiti više od 250.000 zaposlenih u javnom i privatnom sektoru.
Tako bi minimalna neto plaća za zaposlene na radnim mjestima s osnovnim i nižim obrazovanjem trebala iznositi 1.000 eura, dok bi za radna mjesta sa srednjom stručnom spremom iznosila 1.250 eura.
Najviša minimalna plaća, predviđena za radna mjesta koja zahtijevaju visoko obrazovanje, trebala bi iznositi 1.400 eura.
Dodatno povećanje plaća moguće je ako socijalni partneri prihvate prijedlog Vlade da se povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta jednako primijeni i u javnom i privatnom sektoru.
Mirovine će se usklađivati četiri puta godišnje
Novi model predviđa i promjene u sustavu mirovina. Od 2027. godine mirovine bi se trebale usklađivati četiri puta godišnje, kako bi pratile rast plaća.
Prema najavi Vlade, prosječna mirovina trebala bi u travnju dosegnuti više od 600 eura, dok bi najniža mirovina trebala premašiti 500 eura.
Osim toga, svaki umirovljenik trebao bi u prosincu dobiti i dodatnih 100 eura.
Kolike su plaće i mirovine sada?
Minimalna plaća u Crnoj Gori trenutačno iznosi 600 ili 800 eura, ovisno o razini kvalifikacije obrazovanja.
Prosječna neto plaća u srpnju iznosila je 1.037 eura, prema podacima crnogorske Uprave za statistiku Monstat.
Vlada je model „Euro model“ usvojila i uputila ga Skupštini Crne Gore na razmatranje i usvajanje.
