Novi zakon o radu u FBiH: Korak prema većim pravima radnika i modernijem tržištu rada
Novi Zakon o radu u Federaciji Bosne i Hercegovine donosi niz izmjena koje idu u prilog radnicima, s ciljem stvaranja uravnoteženijeg i pravednijeg odnosa između poslodavaca i zaposlenika. Federalni ministar trgovine Amir Hasičević naglašava kako nove odredbe, uključujući i plaćenu pauzu unutar radnog vremena, predstavljaju značajan iskorak prema većoj produktivnosti i zadovoljstvu zaposlenih.
Plaćena pauza – više odmora, bolji rezultati
Iako se plaćena pauza već susreće s određenim kritikama, Hasičević ističe da donosi konkretne koristi: odmorniji i motiviraniji radnici u konačnici znače i veću učinkovitost. Ovakve prakse odavno su standard u zapadnoeuropskim zemljama, a sada se i u FBiH počinje razmatrati uvođenje četverodnevnog radnog tjedna.
Ministar podsjeća kako su pojedinci i ranije izražavali skepticizam – primjerice, kada se uvodila neradna nedjelja, tvrdilo se da će trgovina pretrpjeti velike gubitke. Međutim, podaci iz travnja 2025. pokazuju suprotno: promet je porastao za 9,5 %, odnosno šest posto ako se uračuna inflacija, u usporedbi s istim mjesecom prošle godine.
Otvoren dijalog i partnerstvo sa sindikatima
Hasičević naglašava da Vlada FBiH nikada nije bila otvorenija za dijalog sa socijalnim partnerima nego što je to slučaj s aktualnim sazivom. Proces donošenja zakona provodi se kroz otvorene dogovore i savjetovanja, s ciljem postizanja ravnoteže između radničkih prava i gospodarskih interesa.
Više godišnjeg odmora i bolje naknade za rad vikendom
Šef Kluba zastupnika SDP-a BiH u Parlamentu FBiH Damir Mašić posebno je istaknuo socijalnu dimenziju zakona. Novi propisi predviđaju povećanje broja dana godišnjeg odmora – i do 60 dana – za poslodavce koji to žele i mogu priuštiti. Također, uvodi se dupla dnevnica za radnike koji rade vikendom.
Smanjenje doprinosa – koristi i za poslodavce
Osim pogodnosti za radnike, zakon donosi i olakšice za poslodavce. Već od 1. srpnja 2025. planirano je smanjenje doprinosa za 13,25 %, a dodatno smanjenje predviđeno je od početka 2027. godine. Mašić ističe kako je cilj vlasti stvoriti okruženje u kojem će i radnici biti zadovoljni povećanjem plaća, a poslodavci konkurentnim poreznim uvjetima – među najpovoljnijima u regiji.
Novi zakon o radu tako predstavlja ambiciozan pokušaj balansiranja između socijalne pravde i ekonomske održivosti – potez koji bi mogao postaviti temelje za modernije i pravednije tržište rada u FBiH.
Jabuka.tv
